Spółdzielnia Mieszkaniowa ”STROP” zatrudni pracownika w wymiarze pełnego etatu do działu technicznego na stanowisko Specjalistę ds. budowlanych.

Obowiązki:

• Sprawowanie czynności inspektora nadzoru w zakresie remontów i konserwacji zleconych obcym wykonawcom, w tym dokonywanie odbiorów i rozliczanie ilościowo – wartościowe wykonanych prac.
• Przestrzeganie jakościowego i terminowego wykonania zadań remontowych i konserwacyjnych przez  wykonawców obcych realizujących zlecenia na rzecz Spółdzielni.
• Obsługa mieszkańców w sprawach związanych ze zgłoszeniami usterek i awarii branży budowlanej.
• Organizowanie i udział w okresowo przeprowadzanych przeglądach stanu technicznego budynków. Tworzenie zestawień w zakresie potrzeb remontowych i konserwacyjnych w branży budowlanej zapisanych w protokołach z przeglądów okresowych stanu technicznego obiektów.
• Przygotowywanie zakresów rzeczowych planowanych remontów oraz udział w komisjach konkursowych.
• Współudział w sporządzaniu umów i zleceń dla wykonawców.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej.
• Sporządzanie odpowiedzi na pisma związane ze zgłoszeniami branży budowlanej.
• Współpraca z innymi komórkami w spółdzielni oraz firmami zewnętrznymi dokonującymi konserwacji, remontów i napraw budynków należących do Spółdzielni.
• Prowadzenie książek obiektów budowlanych.
• Wykonywanie innych czynności związanych z utrzymaniem obiektów w należytym stanie technicznym.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (budowlane).
• Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno – budowlanej.
• Umiejętność kosztorysowania w programie NORMA.
• Dobra umiejętność pracy przy komputerze min. w zakresie obsługi MS Office.
• Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, wysoka kultura osobista w bieżącej pracy związanej z obsługą mieszkańców.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w spółdzielniach mieszkaniowych na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B.
• Atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą.
• Pracę w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.